رئيس البريد يستقبل المشرف العام على جائرة مصر للتميز الحكومي لبحث سبل التعاون وزيادة المشاركة في الجائزة والمبادرة

استقبل اليوم الدكتور شريف فاروق، رئيس مجلس إدارة البريد المصري، فريق عمل جائرة مصر للتميز الحكومي، والمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية برئاسة السفير هشام بدر،

بهدف بحث التوسع في التعاون وزيادة مشاركة البريد المصري في جائزة التميز الحكومي لتشمل تطبيق نظام جوائز التميز الداخلي بالمؤسسات الحكومية،

وكذلك المشاركة في الدورة الثانية من المبادرة، وذلك بمبنى البريد المصري بالقرية الذكية، بحضور المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وجميع القيادات التنفيذية من الجانبين. 

قال الدكتور شريف فاروق، رئيس مجلس إدارة البريد المصري: “إن البريد المصري من أقدم مقدمي الخدمة في مصر ويحظى بثقة كبيرة لدى المواطنين، يمتلك أكبر شبكة فروع في مصر تصل إلى 4300 مكتب بريد،

إلى جانب الأكشاك البريدية وسيارات البريد المتنقلة منتشرين في جميع أنحاء الجمهورية وجميعها تقدم كافة الخدمات سواء كانت خدمات حكومية أو مالية أو بريدية،

مشيرا إلى أن البريد المصري يولي اهتماما كبيرا لجائزة التميز الحكومي حيث إنها جائزة مبنية على أسس علمية تعتمد على التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة في ضوء خطة التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030 ” بما يساهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

 وفيما يخص المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية؛ أوضح السفير هشام بدر، أنه تم إطلاقها برعاية السيد رئيس الجمهورية، ووفقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2738 لسنة 2022، مشيرا إلى أنها مبادرة غير مسبوقة عالمياً تركز على التنفيذ والتطبيق على أرض الواقع، فهي أول مبادرة تربط المحافظات والمحليات بماهية البعد البيئي وتتوافق مع خطة توطين أهداف التنمية المستدامة على مستوى المحافظات،

ومن جانبه صرح المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن البريد المصري أحد أهم مؤسسات مصر وأعرقها ويعد من أنجح نماذج التحول والتطور في مصر وأصبح مثلا يحتذى به داخل القطاع الحكومي، مشيدا بالتعاون غير المحدود الذي يقدمه البريد المصري تحت قيادة الدكتور شريف فاروق رئيس مجلس الإدارة،

مبديا إعجابه بدور البريد المصري الرائد في تطبيق معايير التميز والمشاركة الفعالة في جائزة التميز خلال الدورات الثلاثة الماضية للجائزة الوطنية، إضافة إلى مجهودات فريق عمل التميز الداخلي والتنسيق المشترك داخل الهيئة خلال مراحل تطبيق منظومة الجوائز الداخلية وصولا إلى عرض نتائج عملية التقييم.