«رويال للتطوير العقارى» تطلق فعاليات الدورة الاولى لمبادرة «M power» لدعم المهارات والكوادر البشرية بالقطاع
أطلقت شركة رويال للتطوير العقارى فعاليات الدورة الأولى لمبادرة “M power” التى تستهدف تنمية وتطوير المهارات وتأهيل الكوادر البشرية من العاملين بالقطاع وتبادل الرؤى والخبرات التى تعزز من قوة وأداء أطراف المنظومة العقارية وذلك فى اطار دورها المجتمعى تجاه مجال عمل الشركة وحرصها على تقديم دور محوري وايجابى فى تنشيط وتنمية القطاع العقارى .
وأشار الدكتور كريم شعلان الرئيس التنفيذى للشركة أن إطلاق مثل هذه المبادرة جاء نتيجة ايمان كامل لدى قيادات الشركة باهمية التعلم واكتساب الخبرة داخل القطاع، وان العنصر البشرى داخل اى مؤسسة عمل هو رأس المال الحقيقى لها وان تنميتهم وتأهيلهم جزء اصيل من دور الشركات ويخدم القطاع بشكل مباشر ويعزز من نموه.
أوضح أن مبادرة M” power ” التى اطلقتها الشركة تعتمد فى الأساس على عمل لقاءات بشكل دورى لتنمية المهارات فى عدد من التخصصات للعاملين بالقطاع العقارى بدأتها الشركة بالدورة الأولى والتى ضمت نحو 700 شاب وفتاة من العاملين بقطاع المبيعات تم دعوتهم لحضور فعاليات المبادرة والتى شارك فى تقديم المحتوى الخاص بها كل من محمد شهاب – الرئيس التنفيذي لشركة ريزولف للإستشارات كمتحدث لتقديم محاضرة متخصصة عن طريقة التفكير الايجابى والتخطيط للحياة العملية.
وأشار شعلان إلى أن المتحدث الثانى خلال فعاليات المبادرة كان أحمد زكي، المدير التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة ” ذا بورد للإستشارات ” والذى يتمتع بخبرات واسعة فى مجال تحليل وتقييم حركة أداء السوق والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية للقطاع العقارى والذى القى محاضرة حول طريقة تحليل البيانات ومؤشرات السوق ورصد أهم نقاط القوة فى المشروعات.
وأضاف ساهر مجدى، رئيس القطاع التجارى بشركة رويال خلال فعاليات الدورة الأولى لمبادرة M power أن تنظيم هذه المبادرة كان تقديرا لكل شركاء النجاح لشركة رويال للتطوير العقارى من شركات التسويق العقارى الكبرى، والذين حققوا مجهودات كبيرة خلال الفترات الماضية مع الشركة لافتا إلى انهم رغبوا فى أن يكون التقدير لهؤلاء الشركاء من خلال تقديم شئ مفيد وفعال ويعزز من قدراتهم المهنية والاحترافية فى العمل لتحقيق مزيد من النجاح والتميز فى مشوارهم العملى.
